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18.10.2018
    
Sin Mordaza
06-06-2018 | Gremiales | RECOMPOSICIÓN SALARIAL

El Gobierno aceptó propuesta, llegó a un acuerdo con estatales

ATE y UPCN presentaron una contrapuesta a la oferta salarial del Gobierno, que consistía en adelantar el último tramo del aumento del 19% que había sido ofrecido, (del 2 por ciento), a septiembre; y modificar la cláusula revisión. 

Luego de un cuarto intermedio, los representantes del Ejecutivo entrerriano accedieron al pedido de los sindicatos que nuclean a los estatales y las partes volverán a reunirse en la primera quincena de septiembre. 


"Desde UPCN se presentó una contrapropuesta, para modificar la composición de los tramos y pedimos que se adelante el tercer tramo y se haga efectivo en septiembre, y una condición sobre la cláusula revisión para que conocidos los índices de la inflación en agosto, podamos renegociar el último tramo del año para lo que reste en la diferencia entre inflación y salario a los efectos de no perder poder adquisitivo", explicó Carina Domínguez, secretaria gremial del sindicato.


"Avanzaríamos en una propuesta integral, que declaramos insuficiente, porque no alcanza a satisfacer las necesidades de los trabajadores, pero permite algunos avances en el tema salarial, porque comprende el piso salarial de $13.500 para marzo y $15.000 para julio, además de un efectivo compromiso para el cumplimiento de pases a planta permanente", detalló. 


"A partir de atender y de lograr algunas coincidencias en los requerimientos, por sector iremos viendo cuáles son las situaciones particulares, pero el tema salarial tendría un avance importante y mejora las condiciones iniciales de la propuesta del Gobierno", valoró Domínguez. 


En tanto, el secretario de ATE, Oscar Muntes, valoró el "entendimiento" con el gobierno provincial al adelantar el 2% de aumento que estaba previsto para octubre, al mes de septiembre. Y destacó además, los acuerdos logrados respecto a pases a planta y recategorizaciones.


"Acordamos una paritaria que será dinámica con apertura en la primera quincena de septiembre. Y para nosotros es clave porque no se cierra a la baja, con lo bochornoso que hicieron otros sectores al acordar por el 15% entregando a los trabajadores", denunció el sindicalista.


En la oportunidad, Muntes se mostró "conforme con la disputa y la discusión, pero es insuficiente porque no tenemos un salario digno". "Seguimos sosteniendo que necesitamos 28.000 pesos para que todos los hogares tengan una canasta familiar como corresponde", argumentó.


Avances en pases planta permanente y recategorizaciones


Durante la reunión de este miércoles, autoridades del ministerio de Desarrollo Social explicaron sobre los pases a planta de cocineras, por parte del ministerio de Planeamiento dieron un adelanto de las nóminas provisorias.


Los representantes de ATE y UPCN accedieron a los listados para los pases planta permanente en el área de Salud; y para este jueves está prevista una reunión para definir el instructivo de recategorizaciones, que estaba pendiente del año pasado.

Fuente: SM / El Once
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